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2019-03-12 01:57:02

宏碁前CEO兰奇离职金约43乐不可支00万美元

6月15日消息,宏碁前CEO兰奇(Gianfranco Lanci)的退职退休金首度曝光,高达12.84亿台币(12.84亿人民币,约4300万美元),比外界预估3亿台币高出3倍以上,也远高于菲奥莉娜、赫德离开惠普时支领的遣散费,是全球PC业界高层主管离职金的最高纪录。

宏碁股东会今日将开幕,根据最新出炉的宏碁年报资料,一直备受外界高度关注的兰奇离职金曝光,这笔一般称为黄金降落伞的大额款项,预期将是股东会中引人注目的话题。

兰奇去年4月闪电请辞,从宏碁手中获得一笔丰厚的离职金,宏碁一直不愿说明金额,只说符合国际行情。原本外界普遍推估金额在1,000万美元左右,但宏碁实际付出的代价竟高出市场预估3倍以上。12.84亿台币大约是兰奇年薪(根据年报,兰奇含薪资、奖金及特支费,

年薪约2.02亿台币)的 6.35倍,相当于4.5户帝宝豪宅(单价约2.8亿台币),或400辆奔驰300轿车(单价约320万台币)。

兰奇的离职金,比起惠普前CEO菲奥莉娜(Carly Fiorina) 2005年离职时领取的2100万美元,高出近1倍。战功赫赫的赫德(Mark Hurd)2010年离开惠普时,也只拿到1,220万美元离职金及合计2,000万美元的股票及选择权。对此,宏碁主管昨天响应表示,宏碁是国际化公司,离职金的金额是依照国际惯例,并参考当世间唯一保持恒久不变的就是变化时公司营运状况而决定。

由于兰奇先前同时具有董事及经理人双重身分,宏碁此次是依照主管机关规定,必须于最新年报中揭露主管酬劳。

为了修补漏洞,宏碁去年8月成立薪她们的痛快酬委员会,今年6月的董事会中,宏碁通过被称为兰奇条款的高层主管薪酬管理准则,未来宏碁高阶主管奖酬将与公司长期经营绩效挂勾,搭配递延给付及索回薪酬等机制。

兰奇去年9 月转战联想(Lenovo)后,凭其丰富的业界人脉和经验,已对宏碁、惠普、华硕等竞争对手带来威胁。根据IDC统计,联想今年第一季在欧非中东(EMEA)市场PC出货量年增74.5% ,成长惊人,市占率冲到8.6%,挤进市占前5位。

兰奇去年4月从宏碁闪辞后,9月迅速转战联想担任顾问,今年4月2日竞业禁止条款期限一结束,兰奇立刻被扶正成为联想EMEA市场最高首领。

面对宏碁针对其违反竞业禁止条款,采取一系列法律行动。兰奇4月在捷克布拉格参加联想经销商通路大会时,对着媒体说:我不想在法院上获胜,只在乎追求第1(To Be No.1)。 再度展现其好胜、强硬的一面。

业界表示,联想在EMEA市占率跃进原因很多,包括联想去年出手并购德国当地知名PC品牌商Medion,帮助一臂之力;兰奇效应也是其中重要一环,不容小觑。 兰奇向来擅长打价格战和规模战,业界人士观察,兰奇上任后,近几季欧洲PC市场的价格竞争的确厮杀惨烈。

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